한화그룹(회장 김승연) 신입사원들이 연수과정 마무리 활동인 도보행진 대신 수해복구활동으로 첫 업무를 시작했다. 지난 7월1일 입사 후 경기도 가평군 한화인재경영원에서 교육중인 신입사원들은 최근 집중호우 피해로 가옥침수 및 도로유실 피해를 입은 인재경영원 주변 지역 주민들을 돕기 위해 나섰다.
신입사원 175명과 한화그룹 직원 25명 등 200명은 17일 집중호우로 침수피해를 입은 경기도 가평군 북면과 강원도 춘천시 일대를 찾아 가재도구를 세척하고 흘러내려온 토사를 제거하는 작업을 도왔다. 유실된 도로를 복구하는 작업도 지원했다. 원래 이들은 17, 18일 이틀간 경기도 가평에서 포천까지 1박2일 동안 50km를 행군하는 ‘한화도보행진’이 예정돼 있었다. 몇 십 년째 전통으로 이어져온 한화그룹 신입사원 입문과정의 하이라이트다.
하지만 지난 주말 경기, 강원 일대 집중호우로 인한 피해 소식을 들은 신입사원들이 “도보행진 보다 수해복구가 더 힘들겠지만, 폭우 피해로 근심하고 있는 지역 주민들에게 도움을 드리는 게 더 보람된 일일 것 같다”고 제안을 했고, 회사가 흔쾌히 수락해 이뤄졌다.
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| <사진설명>한화그룹 신입사원들이 17일 강원도 춘천시 퇴계동에서 폭우로 침수된 가구를 찾아 복구작업을 하고 있다. |
수해복구에 참가한 한화생명 신입사원 박장운(27ㆍ남자) 씨는 “더운 날씨에 흙을 나르고, 가재도구를 세척하는 작업이 힘들었지만, 신입사원으로서 첫 업무를 수해 피해 주민들을 위해 땀을 흘릴 수 있어 보람있었다”며 “앞으로도 항상 남을 도울 수 있는 직장인이 되고 싶다”고 했다.
한편 올해 상반기 공채과정을 통해 합격한 이들 신입사원은 가평 한화인재경영원에서 3주간의 입문교육을 마치고 다음주부터 소속 계열사에 배치, 근무를 시작할 예정이다.
ysk@heraldcorp.com
