1000만원 이상 지급 33곳 달해
전체 평균연봉도 5819만원
한국거래소 1억1453만원 ‘톱’
공기업 등 공공기관들은 천문학적인 부채에도 아랑곳하지 않고 지난해 다시 ‘성과급 잔치’를 벌였다. 소속 직원들의 연봉도 고공행진을 이어갔다. 서민 경제가 파탄 지경이어서 국민들의 가슴은 멍이 들고 있는데도 말이다.
18일 기획재정부가 운영하는 공공기관 채용정보시스템에 따르면 공기업 등 286개 공공기관 중 지난해 직원들에게 성과급(성과상여금)을 지급한 곳이 총 140개로 절반을 차지했다. 이 가운데 1인당 평균 1000만원 이상씩 받은 곳은 33곳이나 됐다. 한국수출입은행(2479만원), 한국정책금융공사(2151만원) 등 7개 기관은 2000만원 넘게 성과급을 수여했다.
일반 사기업보다 높은 공공기관들의 연평균 보수 규모도 줄어들 기미를 보이지 않고 있다. 지난해 전체 공공기관의 평균 연봉은 5819만원이었고, 이 중 순수 공기업(시장형ㆍ준시장형) 27곳의 연봉은 이보다 높은 6235만원에 달했다. 공공기관의 문제는 단순히 성과급과 높은 연봉을 지급한다는 것보다 부채 문제 해결 등 재정건전성의 위해 요소를 우선 제거하지 않았다는 것이다. 큰 폭의 급여 삭감 등 괄목할 자구노력도 벌이지 않고 있다는 지적이다.
2011년 결산 기준으로 공기업 부채는 329조5000억원으로 전체 공공기관 부채(463조5000억원)의 71% 수준이다. 새롭게 출범한 박근혜 정부가 공기업 수장들의 대대적인 물갈이를 예고하면서 인적개편을 추진하고 있지만, 부채 문제에 대해선 아직까지 이렇다 할 묘안을 내지 못하는 상황이다.
서경원 기자/gil@heraldcorp.com
