제18대 대통령직 인수위원회는 21일 4급 이상 여성관리자 임용비율을 2017년까지 15%로 확대키로 했다. 여성이 없는 부처는 올해 안에 1명 이상 임용 목표를 정해 달성도를 평가 지표에 반영키로 했다.

인수위는 이처럼 사회적 약자들의 사회 진출을 돕기 위한 방안을 마련했다. 고교 출신의 추천채용 규모는 올해 부처별 120명으로 확대하면서 단계적으로 추가로 확대하기로 했으며, 대졸 지역인재는 2017년까지 120명으로 단계적으로 늘릴 방침이다. 또 중증장애인 채용직위를 적극적으로 발굴하고 장애인 의무고용률을 상향 조정할 계획이다.

이밖에 드림스타트센터와 아동발달지원계좌 확대, 입양아동 안전 및 권익 보호 등 아동 인권을 보호하고 건강한 성장을 지원키로 했으며, 범죄 피해자에 대해서도 의료·법률·경제 지원을 강화하는 방안을 추진할 방침이다.

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