［헤럴드경제=홍성원 기자］LG생활건강은 2일 중증장애인 직업재활시설인 천성원, 사회복지법인 이화 등 2곳과 장애인 연계고용협약을 맺었다고 밝혔다.장애인 연계고용은 장애인 고용의무 사업주가 직업재활시설에 원자재, 기술, 생산설비 등을 제공, 장애인에게는 생산활동에 참여할 수 있는 기회를 부여하고, 사업주는 장애인 고용 부담금을 감면 받을 수 있는 제도다.
LG생활건강은 1998년부터 보람근로원과 연계고용 협약을 체결하고 50여명의 중증장애인을 간접 고용, 장애인들의 자립을 돕는 역할을 해왔다.
이번 연계고용 협약을 통해 총 150여명의 중증장애인들이 LG생활건강의 생활용품세트ㆍ화장품 샘플키트 조립, 기저귀 포장 등을 전담하게 된다.
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| 이상범 LG생활건강 청주공장장(상무ㆍ오른쪽)이 윤진순 천성원 대표와 장애인 연계고용 협약을 맺고 악수를 하고 있다. |
LG생활건강은 올해 진행된 마케팅ㆍ영업분야 채용 전형 시 장애우ㆍ보훈대상자 공개채용을 확대 진행한 바 있으며 앞으로도 장애우 대상의 공개채용을 지속적으로 진행할 계획이다.
이길호 LG생활건강 인사팀장은“장애인에 대한 연계고용 뿐 아니라 직접고용 규모도 지속적으로 늘려나갈 계획”이라며“향후 신규채용 시 장애인을 적극적으로 발굴 채용해 기업의 사회적 책임을 다해 나갈 것”이라고 말했다.
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