영업조직 통째 영입 등 과당경쟁
당국 모집질서 위반땐 강력대응


일부 외국계 생명보험사 간 인력 스카웃 경쟁이 최근 과열 조짐을 보이고 있다.

외국계 생명보험사인 A생명이 마구잡이식으로 타사 설계사들을 대거 스카웃하면서다. A생명에 영업조직을 대거 빼앗긴 M사는 금융당국에 부당모집 등 모집질서 문란행위 여부에 대한 조사 요청을 해 놓은 상태다.

14일 금융당국 및 생보업계에 따르면 지난 4월 외국계생명보험사인 A생명은 매각이 진행중인 외국계 생명보험사인 I생명 청주 소재 모 지점을 통째로 스카웃해 과당경쟁 논란을 일으킨데 이어 또 다른 외국계 생명보험사인 M생명의 영업조직을 빼내다가 금융당국으로부터 주의 조치를 받았다.

A생명이 영입한 I생명의 영업조직규모는 지방에서만 100여명이 넘고, 서울지역내에서는 50명에 육박하는 것으로 알려졌다. I생명은 영업조직내 동요가 일어나면서 설계사 이탈 예방에 전전긍긍하고 있다.

M생명의 경우도 마찬가지. 최근 자사 고능률 설계사들이 대거 A생명으로 영입되면서 설계사 조직이 위축되자, 아예 다채널 판매전략을 강화하는 등 대응에 나섰다.

한 외국계 생명보험사 영업담당 임원은 “A생명이 전방위적으로 설계사 스카웃에 나서고 있는 것으로 안다”며 “단순한 영업인력 영입에 그치지 않고 인수합병(M&A)을 유리하게 이끌기 위한 고도의 전략이 숨어있다는 이야기까지 나돌고 있을 정도”라고 말했다. 현재 A생명의 모 그룹은 I생명의 아시아지역 보험부문 인수 작업에 착수한 상태며, I생명의 국내법인도 포함돼 있다.

김양규 기자/kyk74@heraldcorp.com