하지만 일반 기업의 참여는 크게 증가한 반면 정부부처의 참여율은 여전히 미미하다. 올해 신규 인증을 받은 중앙부처는 보건복지부 뿐이다. 통계청의 경우 경인지방통계청이 인증을 받았지만 본청 및 여타 지방청은 포함되지 않았다. 2008년 이후 가족친화인증을 받은 정부기관은 관세청(2009년)과 보건복지부, 경기지방통계청 등 세 곳에 불과하다.
▶3년 동안 중소기업 1→33개, 정부 기관은 0→3개=2008-2011년 가족친화인증기업 현황을 분석한 결과 3년 동안 가족친화인증을 받은 중소기업(코스닥상장기업)은 2008년 1개에서 올해 33개로 30개 이상 늘어났다.
대기업(코스피상장기업)의 참여율도 눈에 띄게 늘어나고 있다. 2008년 4개에 그쳤던 가족친화인증기업이 2009년(6개), 2010년(11개)를 거쳐 올해에는 22개로 3년 전에 비해 5배 이상 증가했다. 실제로 여성가족부가 22일 선정한 우수 가족친화인증기업 10개 중 유한킴벌리ㆍ 한국아이시스ㆍ우리에프아이에스 등 8개가 대기업 및 중소기업이다.
하지만 중앙부처나 공공기관, 대학의 증가율은 기업에 비해 크게 떨어지는 경우가 대부분. 중앙부처는 2008년 단 한 곳도 없었으며 2009년 관세청이, 올해 보건복지부와 경인지방통계청이 신규 인증을 받아 총 3개다.
지방자치단체도 2010년에서야 서울 강남ㆍ 관악ㆍ 성동ㆍ 송파구청이 처음으로 인증을 받았고 올해는 서울지역 구청 및 충청남도청 등 11개가 인증을 받았다. 공공기관도 2008년 9개 기관이 신청을 한 이후 2009,2010년(7개)연이어 하락세를 보이다 올해 27개로 증가했다. 대학은 2008년 제도가 시작된 이래 단 한곳도 가족친화인증을 받지 않았다.
▶홍보 부족ㆍ제한된 인센티브 원인…“公기관 솔선수범보여야”=공공기관에서 유난히 가족친화인증제가 효력을 발휘하지 못하는 이유는 홍보부족과 제한된 인센티브 탓이 크다. 여성가족부는 2008년 이후 제도 확산을 위해 기업을 위주로 홍보를 펼쳐왔지만 정작 공공기관이나 정부부처 등을 대상으로는 소극적인 모습을 보였다.
여가부 가족정책과 관계자는 “권역별로는 순회 설명회를 5회, 워크숍 2회 등 총 7회에 걸쳐 지역을 방문해 직접 설명을 하는 기회를 마련했다”면서도 “기업이나 공공기관 등 각 분야별로 설명회를 갖진 않았다. 중앙부처나 공공기관을 상대로한 설명회는 없었다”고 말했다. 또 다른 관계자는 “아직까지는 공공기관이나 정부부처를 대상으로 설명회를 해본 적이 없다. 내년부터는 정부부처를 대상으로도 설명회를 열 계획을 논의 중”이라고 밝혔다.
인증을 받은 기업을 대상으로 한 인센티브 혜택도 주로 기업에 초점이 맞춰져 있다보니 지자체 등 공공기관과 중앙부처에겐 큰 이득이 없는 점도 원인 중 하나다.
현재 여가부는 ▷조달청ㆍ국방부의 물품구매 적격심사 신인도항목에서 0.2-1점 정도의 가점을 부여하거나 ▷중소기업청ㆍ고용노동부가 진행하는 일부 사업에 지원할 시 가점을 부여하고 ▷신용보증기금으로부터 보증한도를 우대받는 등의 혜택을 제공하고 있다.
여가부 관계자는 “민간 기업의 경우 우수인재 확보 및 기업 이미지 제고를 위해서도 가족친화기업 인증이 큰 영향을 주지만 사실 중앙부처단위는 그런 부분을 이야기하기가 어려운 현실”이라고 말했다.
<박수진 기자@ssujin84>sjp10@heraldcorp.com
