그러면서 자신의 멘토링을 들려주기 전 대중과 소통하기 위해 이 2권의 책을 앞서 출간했다. 아울러 영어공부법에 대해 많은 관심을 가지고 있던 그는 누구나 쉽게 배울 수 있는 기초 영문법 책을 통해 청소년기 학생에게도 도움을 주고자 애쓰고 있다. 앞으로 영어실력은 성공의 매우 중요한 요소의 하나로 대두되기에 그의 노력은 현실적이고 실용적이다. 그런 유형곤 소장은 만나 성공인생의 지침에 대해 들어보았다.
15년 연구해온 성공인생 멘토링
자녀교육은 갓 태어난 영아기 때부터 10세까지의 기간이 가장 중요하다. 한 인간으로서 모든 것이 결정되고 완성되는 시기기 때문이다. 습관과 성격과 태도, 행동방식, 기질 등이 이때 모두 마련된다. 뿐만 아니라 개인이 가지고 있는 갖가지 재능과 능력이 발현되는 시기임으로 교육과 개발을 돕는 것이 중요하다. 그럼에도 불구하고 대부분의 부모들은 이 시기에 교육의 중요성을 간과한다. 항상 “공부도 때가 있다”라는 말을 자주한다. 이 말에 가장 맞는 말은 “자녀교육에도 반드시 때가 있다”는 사실이다. 더불어 부모가 자녀를 원하는 방향으로 키울 수 있는 가장 좋은 시기를 알고 잘 교육하는 것도 매우 중요하기에 그에 맞는 정보와 지식을 갖춰야 한다.
0세부터 10세까지의 시기가 자녀의 성격과 태도 기질과 좋은 습관, 공부습관, 독서습관 등 전문가들이 이야기하는 모든 좋은 성공습관과 태도를 갖도록 해 줄 수 있는 절호의 기간이다. 이 시기에 모든 부모들이 자녀교육에 관해 많은 공부를 하고 부모의 모든 노력을 자녀교육에 신경을 써야 한다. 이 기간에 자녀를 훌륭하게 교육시키면 향후 자녀는 인생을 성공적으로 살게 되는 틀을 갖게 된다. 이러한 시기를 놓치게 되면 부모는 나름대로 이를 메우기 위해 많은 돈이 들게 된다. 성적을 잘 거두기 위해 사교육에 의존하고, 영어공부를 향상시키기 위해 학원 등을 찾게 된다. 이미 굳어진 자녀의 나쁜 습관을 뒤늦게 바로잡기 위해 날마다 부모 자식 간에 전쟁이 벌어지고 갈등이 양산된다.
그러나 이를 바로잡는 일은 그리 쉽지 않다. 때문에 부모의 마음은 조급해지기 일쑤다. 여기저기 육아, 교육, 심리 전문가의 강의를 찾아다니면서 방황을 하게 된다. 그리고 뒤늦게 자녀교육에 관한 책을 읽지만, 일부 문제점에만 효력이 있을 뿐 시시각각으로 새로운 문제가 발생해 시원한 해결책을 얻기는 어렵다. 따라서 자녀교육에 있어 부모는 반드시 아기가 태어나기 전부터 자녀교육에 대해 지식을 쌓아야 한다는 점을 강조한다. 그리고 자녀를 ‘사랑’으로 양육하는 것도 잊지 말아야 한다. 자녀교육의 목적은 인생을 행복하게 살아갈 수 있는 틀을 만들어 주는 것이기에 자녀를 소유물로 다루기보다는 독립된 인격체로서 존중해주고, 좋은 인성을 갖도록 키워야 하며 자율성과 독립성을 주어야 한다.
한국 최초로 누구나 쉽게 인생에서 성공할 수 있도록 ‘인생성공원리’를 간단명료하게 체계화시킨 유형곤 소장. 그는 15년간 연구를 통해 이 원리를 확립시킨 데 대해 많은 보람을 느낀다. <젊은이들을 위한 인생 성공방법>을 통해 ‘인생성공 원리 5단계’를 제시하여 누구나 쉽게 이해하고 실천할 수 있도록 했다. 또한 짧은 시간 내 영어 마스터 하는 방법을 연구해 제시하고 있다. 모든 젊은이들이 1, 2년 노력하면 누구나 쉽게 터득할 수 있게 알려주고 있다. 글로벌시대에 우리 젊은이들의 영어마스터는 필수다. 글로벌 시대에 젊은이들이 세계에 나가 당당히 활동할 수 있도록 하는 데 큰 도움이 될 것으로 확신하는 그다.
앞으로 한국멘토 인생성공연구소 유형곤 소장은, 인생의 모든 단계에서 성공적으로 사는 방법을 연구하고 제시하고자 새로운 계획을 세우고 있다. 그가 집필한 자녀교육과 젊은이의 인생성공 전략을 담은 도서 외에 연애 성공법, 결혼생활 성공법, 부자 되는 법, 은퇴이후의 성공법, 노후대비법 등 다양한 인생 단계별 지침서 지필을 계획하고 있다. 아울러 영어 마스터 방법 등 영어에 관한 책도 틈틈이 준비 중이다.
그런 유 소장의 바람은 한국이 지속적으로 부강하게 발전하고, 선진국이 되기 위해 그 첫걸음으로 부모들이 올바른 자녀교육을 실시하기 바란다는 것. 잘못된 부모의 자녀교육법으로 인해서 국가발전이 정체되고 선진국으로 도약하는 데 큰 걸림돌로 작용할 공산이 매우 크다. 따라서 그 근본 원인을 자녀교육을 통해 바로 잡고 사회적으로 잘못된 의식을 바꿔야 한다는 의견을 낸다. 학벌 위주의 사회 분위기 일신은 물론 기업의 취업 연령 제한을 철폐해야 한다. 또한 지역이나 출신에 따른 차별도 없애야 한다는 점도 강조하며 사회조직 연공서열제도 과감히 폐지되어야 한다는 의견을 들려준다.
