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  • 한국맥도날드, 매니저 대상 대만 ‘워킹홀리데이’ 프로그램 시작
참가자 4인 대만 매장 근무
워킹홀리데이 프로그램에 참여한 김정은(왼쪽부터) 부천역곡DT점 매니저, 유우철 충남당진DT점 점장, 김용희 고양덕이DT점 매니저, 김하영 수원인계DT점 매니저. [한국맥도날드 제공]

[헤럴드경제=전새날 기자] 한국맥도날드가 대만에서 진행하는 매니저 대상 워킹홀리데이 프로그램을 본격적으로 시작했다고 24일 밝혔다.

맥도날드 워킹홀리데이는 매장 직원들이 색다른 환경에서 근무하며 다양한 경험을 쌓도록 하는 프로그램이다. 지난해 제주 지역과 올해 초 강원도 강릉에서 일반 크루(시급제 직원)을 대상으로 한 프로그램을 진행한 바 있다.

이번 프로그램은 지난 회차와는 달리 매장 운영과 관리를 맡는 매니저들을 대상으로 진행한다. 글로벌 시스템을 갖춘 맥도날드만의 강점을 살린 첫 해외 지역 워킹홀리데이다.

참가 매니저들은 지난 21일 대만에 도착해 대만 맥도날드 본사 직원들과 만났으며, 22일부터 본격적으로 약 8주간 타이페이 도심에 있는 매장에서 근무하게 된다. 한국맥도날드는 프로그램 참가자들에게 왕복 항공권과 여행자 보험료 등을 제공하고, 급여 외에도 프로그램 기간 동안의 주거 및 생활비 일부를 지원한다.

이번 워킹홀리데이는 숙소 선정을 비롯한 모든 프로그램 일정을 매니저들이 직접 기획할 수 있도록 하는 등 참가자들이 주도하는 프로그램이다. 단순히 매장 근무뿐만 아니라 대만 지역 매니저들이 모두 모이는 매니저 컨벤션에 참석하는 등 다양한 경험을 쌓을 예정이다. 또 현지 문화와 전통이 접목된 대만 맥도날드만의 이색 프로모션과 대만 마켓의 ESG 노력을 직접 눈으로 보고 배워볼 수 있는 시간도 가질 예정이다.

한국맥도날드 관계자는 “해외에서 진행되는 이번 워킹홀리데이는 글로벌 시스템을 지닌 맥도날드만의 특별한 프로그램으로 매니저들의 견문을 넓히고, 전문성과 리더십 역량을 한층 더 강화하기 위해 기획됐다”라며 “한국맥도날드는 앞으로도 직원 개개인이 발전할 수 있도록 다양한 방식의 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.

newday@heraldcorp.com

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