강덕수 회장이“STX가 글로벌 기업의 위상에 걸맞게 사회적 책임과 공공적 책임, 환경적 책임을 다해 신뢰받는 기업이 되도록 각자의 역할을 충실히 이행해야 한다”고 강조하는 것도 이런 맥락에서다.
STX의 나눔 경영은 장학재단과 복지재단의 두 축으로 진행된다. STX장학재단은 총 출연 규모가 314억원에 이른다. 2006년 이후 현재까지 231명의 국내 장학생과 62명의 해외유학 장학생을 배출했다. 국내 장학생 모두에게 등록금 전액과 매월 학업보조금으로 50만원씩 지원한다. 해외유학생에게는 연간 약 5만달러를 지급한다.
STX복지재단은‘꿈과 미래가 있는 세상 만들기’라는 모토를 바탕으로 출범 초기부터 소외계층에 무상으로 주택을 제공하는 ‘나눔의 집’ 사업을 전개하고 있다. 주택 신축 사업과 도배, 장판 교체, 화장실 수리 등의 개ㆍ보수 사업을 진행한다. 현재까지 총 7호의 ‘나눔의 집’이 경남지역에 준공됐다. 시행한 보수 사업은 모두 100여 가구에 달한다.
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| 지난해 열린 ‘STX 장학생 장학증서 수여식’에서 강덕수 STX그룹 회장이 장학생들과 함께 기념사진을 찍고 있다. |
이런 STX식의 ‘나눔 철학’은 신입사원 시절부터 직원들에게 전파되고 있다. STX그룹의 신입사원은 입사 후 처음 받은 월급에서 1만원씩 자발적으로 모아 기부하는 활동을 수년째 이어가고 있다. STX그룹 임원 200여명은 서울에 거주하는 저소득 다문화 가정과 1대 1 자매결연을 맺고 매달 생계보조비를 후원하고 있다.
STX의 사회공헌 활동이 남다른 또 하나의 이유는 ‘참여형’ 활동이 활발하기 때문이다. 매년 2회씩 그룹 전 임직원이 사회 각지에서 이웃사랑을 실천하며 3주간 자원봉사대축제를 펼친다. 임직원 중심의 나눔의 사각지대인 소외계층 방문 봉사활동도 활발한 것이 STX만의 차별화된 나눔 정신이다. STX 관계자는“앞으로도 기업의 사회적 책임을 다하는 데 최선을 다할 계획”이라고 말했다.
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