[헤럴드경제=이정환 기자]아시아나항공은 2019년 채용규모를 전년보다 30% 늘린다고 25일 밝혔다.
아시아나항공은 올해 채용 규모는 776명으로 2018년보다 28% 증가한 수치다. 특히 캐빈승무원과 정비직 채용이 크게 늘었다.
캐빈승무원은 전년보다 38% 늘어난 425명, 정비직은 32% 증가한 140명을 신규 채용한다. 이외에도 운항승무원 141명, 일반ㆍ영업ㆍ공항서비스직 외 항공전문직군 등 70명을 채용할 계획이다.
아시아나항공은 올해 신기재 A321-NEO 도입, A350 추가 도입이 예정돼 있어, 이에 맞춰 운항승무원, 캐빈승무원, 정비직 등 안전운항과 관련된 직종 채용을 대거 늘림으로써 안전을 더욱 강화한다는 방침이다.
캐빈승무원직은 5~6월 및 9~10월에, 일반ㆍ영업ㆍ공항서비스직은 5~6월중 채용 절차를 진행하며, 그 외 운항승무원ㆍ항공전문직은 상시 채용한다.
아시아나항공 관계자는 “‘청년실업’ 해소에 적극 동참하고 안전운항에 기여하고자 올해 채용 규모를 늘리기로 했다”며 “동시에 새롭게 입사하는 신입사원들이 사내에 새로운 활력소를 불러일으킬 것으로 기대한다”고 말했다.
attom@heraldcorp.com
