×
News
정치
경제
사회
국제
IT/과학
생활/문화
연예/스포츠
오피니언
지역뉴스
호남취재본부
대구&경북
PR Newswire
Special Section
D;Con
HeMil(밀리터리)
기획기사
H.Insight
Global Insight
오운완(운세/사주)
●
실시간 뉴스
기획기사
신문구독
뉴스레터
IT/과학
[인재경영] 해외 우수인재 발굴 주력 신성장동력 가속
SK그룹은 글로벌 인재와의 네트워킹을 강화하기 위해 2012년부터 매년 미국 현지에서 ‘SK 글로벌 포럼’을 개최하고 있다. SK그룹의 미래전략과 비전을 공유하는 글로벌 인재를 발굴하기 위한 노력으로 올해도 6월경 포럼이 예정돼 있다. SK그룹은 포럼을 신기술과 첨단산업 동향을 접하는 기회로 삼고 있다. 또 참석자들...
2016.02.26 11:09
[인재경영] 공정한 평가·보상제도로 핵심역량 육성
한화는 국내외 우수 인재채용과 양성, 그리고 공정한 평가와 보상제도를 통해 임직원의 핵심 역량을 키워나가고 있다.한화의 정신인 ’신용과 의리’를 바탕으로 ▷기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구하는 도전적인 인재 ▷회사, 고객, 동료와의 인연을 소중히 여기며 보다 큰 목표를 위해 혼신의 힘...
2016.02.26 11:08
[인재경영] “창의성이 성장 핵심”다양한 역량 인재 선발
“기업은 곧 사람이다.” 포스코는 자원도 기술도 자본도 없었던 백지상태에서 기업이 생존할 수 있는 길은 오직 사람의 능력에 있다고 믿었다. 땅을 다지고 제철소를 짓기에도 바쁜 1969년 포항제철소 건설 초기부터 인재 양성을 위해 제철연수원을 만들기도 했다. 인재 양성이 제철소 건설보다 더 중요하다는 포스코의 경...
2016.02.26 11:07
[인재경영] 여성인력할당제 도입 대졸 신입사원 30% 채용
코오롱그룹은 그룹의 비전인 ‘라이프스타일 이노베이터(Lifestyle Innovator)’ 달성을 위해 미래를 그릴 줄 아는 꿈을 꾸고, 그 꿈을 실현하는 인재로서, 창의, 도전, 긍정, 미래지향이라는 4가지 키워드에 맞는 인재를 채용ㆍ양성하고 있다. 코오롱그룹은 ‘코오롱 인’(人) 각자가 가장 중요하게 여겨야 할 핵심가치인...
2016.02.26 11:07
[인재경영] 블라인드 면접으로 뽑고 맞춤형 사원교육 주력
효성은 글로벌 초일류 기업으로 성장하기 위해 우수 인재의 확보가 필요하다는 판단 하에 ‘최고의 기술과 경영역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다’는 미션과 ‘최고, 혁신, 책임, 신뢰’를 핵심가치로 하는 ‘효성웨이(Hyosung Way)’를 기반으로 인재를 채용해 육성하고 있다.효성은 우선 열린 채용시스템...
2016.02.26 11:04
[포토뉴스] 금호아시아나, 3년째 베트남 유학생에 장학금
[포토뉴스] 금호아시아나그룹(회장 박삼구·오른쪽 세번째)은 25일 광화문 금호아시아나 본관에서 ‘금호아시아나 베트남 장학증서 수여식’을 가졌다. 금호아시아나는 2014년부터 3년째 한-베트남 양국간 우호증진과 국내 베트남 유학생들의 안정적인 유학생활을 돕기 위해 장학금을 지원해 왔다.
2016.02.26 11:03
[인재경영] 차별화된 리더십·업무연계 직무교육 등 눈길
GS칼텍스(대표 허진수 부회장)는 기업경쟁의 원천은 바로 우수한 인적자원이라는 경영이념 아래 ‘GS칼텍스 웨이(GSC Way)’, ‘직무역량’, ‘리더십’으로 구성된 역량 체계를 마련해 구성원을 최고의 인재로 육성해 나가고 있다.GS칼텍스는 전 구성원이 갖춰야 할 조직가치와 핵심행동을 근간으로 직무 수행에 필수적으로...
2016.02.26 11:03
[인재경영] ‘해외 우수인재 유치’CEO가 직접 진두지휘
“내 경영사전엔 ‘고객’과 ‘인재’ 딱 두 사람만 있다.”LG화학을 이끌고 있는 박진수 부회장의 경영철학에서 알 수 있듯 LG화학은 인재경영에 앞장서고 있는 대표적인 기업 중 하나다. 특히 글로벌 우수 인재 확보를 위해 해외 현지 리크루팅 행사를 꾸준히 개최하고 있다. LG화학 CEO 박진수 부회장은 취임 이후 미국...
2016.02.26 11:02
[인재경영] 다이나믹 루키등 거쳐 차세대 리더 교육
에쓰오일(S-OIL)은 우수 인력을 통해 생산 설비를 효율적으로 운용하고, 적극적으로 시장을 개척하는 원동력으로 삼고 있다. 이를 위해 성별, 학력 등에 구애 받지 않고 능력 있고 창의적인 인재를 채용해 탁월한 능력과 다양한 경험을 바탕으로 맡은 업무를 책임 있게 수행하도록 하고 있다. 공정한 채용을 위해 지원서류...
2016.02.26 11:02
[인재경영] 찾아가는 사내 교육 ‘ T stay知’ 운영 큰 호응
SK텔레콤은 대한민국을 대표하는 ICT(정보통신기술) 기업으로서. 혁신과 성장을 지속 선도하기 위해선 ‘인재를 육성하는 것’이 기업 경영의 가장 중요한 요소 중 하나라는 신념을 갖고 있다. 이에 이 회사는 기업 경영의 핵심 주체인 ‘사람’의 능력을 어떻게 개발하고 발휘하도록 하느냐에 따라 기업의 성패가 좌우된다...
2016.02.26 11:01
16471
16472
16473
16474
16475
16476
16477
16478
16479
16480
많이 본 정보
연재 기사
[김수한의 리썰웨펀]올해 아덱스의 ‘원픽’…무인기용 정밀위치추적기
올해도 서울 아덱스(ADEX)가 17일~22일 경기도 성남 ‘서울공항’에서 역대 최대 규모로 열린다. 이번 전시회는 참가업체, 전시면적, 관람객 등 모든 면에서 역대 최대 규모로 진행된다. 격년제로 열리는 아덱스는 올해로 14회를 맞는다. 참가업체는 2021년 28개국 440개업체에서 올해 35개국 550개업체로 늘었다. 2021년 부스 면적은 23만㎡에 1814개 부스가 설치됐는데 올해는 25만㎡에 2320개 부스가 열린다. 2021년 관람객은 12만명, 올해는 30만명에 달할 것으
김수한의 리썰웨펀
로또 사듯이 청약 넣었다…10번 이상 넣은 사람 이정도였어? [부동산360]
올해 들어 10번 이상 청약에 도전한 주택 수요자가 급증세를 보이는 것으로 나타났다. 부동산 시장이 수도권 주요 지역을 중심으로 반등세를 보인 데다 청약 규제가 완화되며 수요가 증가했다는 분석이다. 아울러 최대 수십억원의 시세차익을 볼 수 있는 강남권 등 선호도 높은 서울 아파트 공급이 잇따르며 청약자들의 내집마련 도전 횟수가 늘어난 것으로 보인다. 29일 국회 국토교통위원회 소속 이연희 더불어민주당 의원실이 국토교통부로부터 제출 받은 청약 접수현황 자료에 따르면 올해 1~8월 10회 이상 청약을 접수한
부동산360
민주 '전략부재론' 확산…위기관리 리더십 어디로 [정치쫌!]
'이태원 참사' 국정조사 합의 직후 '이상민 해임건의안'을 꺼내들고, 내년도 예산안 협상을 강대강 대치로 몰고 간 더불어민주당 지도부에 대해 당 안팎 성토가 이어지고 있다. 정기국회 종료일인 9일까지 예산안 처리가 불발되면서 민주당의 '벼랑 끝 전술'이 정치권 갈등을 더욱 꼬이게 했다는 냉정한 평가도 나온다. 정기국회 회기 종료 전 내년도 예산안 본회의 통과를 천명했던 여야는 10일까지도 합의에 이르지 못하고 오는 15일에 본회의를 다시 열기로 했다.
정치쫌!