[헤럴드 울산경남=이경길기자]
울산 동구가 지역 현안과 국책사업 추진을 위해 필요한 행정서비스 수요를 반영해, 경제활성화와 복지 지원에 중점을 두고 오는 7월 1일자로 조직을 개편한다.

동구는 22일 오전 권명호 동구청장과 관계 공무원 등이 참석한 가운데 조례규칙심의위원회를 개최하고 2016년 조직진단 관련 조직개편안을 반영한 행정기구 설치 규칙 등 심의안을 원안 가결했다.

이번 조직개편안에는 최근 조선업 침체로 위기를 맞고 있는 지역의 경기상황을 감안해 노사지원과 일자리 창출 업무를 담당하고 있는 현재 경제진흥과 노사일자리담당을 일자리지원담당과 노사지원담당 등 2개 담당으로 업무를 세분화해 확대 개편했다.

일자리지원담당은 앞으로 조선경기 불황과 베이비부머 세대 퇴직자 지원 등 경제활성화를 위한 일자리 창출 업무를 전념하게 되며, 노사지원담당은 관내 중소기업에 대한 지원을 강화하고 마을기업과 사회적기업, 노사활동 지원업무를 중점적으로 추진할 계획이다. 대신 지방규제 개선 업무를 담당하던 경제진흥과 규제개혁추진단담당은 그동안 지속적인 규제 발굴 및 개선사업이 대부분 마무리 됨에 따라 담당을 폐지하고 관련 업무를 기획예산실로 이관하기로 했다.

또 오는 8월중에 고용노동부가 울산 동구에 설치하는 ‘일자리 희망센터’ 설립에 따른 복지행정서비스 수요에 선제적으로 대응하기 위해 책임감 있게 일을 추진할 수 있도록 복지직의 직급을 상향 조정했다.

이와 함께 국가시책인 ‘동 행정허브화 사업’을 적극 추진하기 위해, 우선적으로 인구가 가장 많은 방어동에 맞춤형 복지담당을 신설했다.

울산 동구 관계자는 “지역경제 활성화와 일자리 창출, 그리고 복지서비스에 대한 수요가 높아지고 있는 동구의 실정을 감안해 구정을 효율적으로 추진할 수 있도록 조직을 개편했다”며 “지역주민들이 필요로 하는 행정서비스를 적시에 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

이번 조직개편은 오는 7월1일자부터 시행된다.


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