공무원 시험장 모습 [연합]

[헤럴드경제=최정호 기자]서울시가 올해 2320명의 7~9급 지방공무원을 선발한다. 지난해 보다 1397명이 줄어든 수치다.

서울시는 15일 올해 7~9급 지방공무원 채용 선발인원을 2320명으로 확정했다고 공고했다. 지난해보다 1397명 감소한 것이다. 지난 수년 간 코로나19 대응을 위해 인력을 대거 충원했던 점, 그리고 정부 기조에 맞추어 정원을 동결한 것 등이 고려됐다.

채용 수요 감소에도 불구하고 장애인과 저소득층 등 사회적 약자를 대상으로 한 구분 모집 인원은 법정 의무 고용 비율을 상회하도록 유지했다. 고물가·고금리로 어려운 시기에 공공기관인 서울시가 고용주로서 모범을 보이기 위함이다.

사회적 약자의 구분 모집별 인원은 장애인 116명(전체 5%), 저소득층 186명(9급 공채 10%), 고졸자 70명(기술직군 9급 경채 30%)이며 모두 법정 의무채용 비율 이상이다.

한편 올해 신규 공무원 채용은 공개경쟁 1969명, 경력경쟁 351명이 방식으로 진행된다. 모집 분야별로는 행정직군 1237명, 기술직군 1076명, 연구직군 7명이다. 직급별로는 7급 184명, 8급 5명, 9급 2124명, 연구사 7명이다.

2059명을 선발할 제1회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험 응시원서 접수는 다음 달 13일부터 17일까지 지방자치단체원서접수 홈페이지에서 할 수 있다. 필기시험은 6월 10일에 실시하고 필기시험 합격자 발표일은 7월 12일이다. 최종합격자는 9월 13일에 발표할 계획이다.

제2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(261명)은 6월 중 공고 예정으로, 7월에 응시원서를 접수하고 10월28일 필기시험을 실시한다.

정상훈 서울시 행정국장은 “서울이 약자와 동행하는 ‘상생 도시’, 매력이 넘치는 ‘글로벌 도시’로 거듭날 수 있도록 전문성과 역량을 갖춘 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.