[헤럴드경제(나주)=박대성 기자] 발전·송전설비 정비 전문회사인 한전KPS는 혁신도시 한국전력, 한전KDN, 전력거래소, 나주시 및 녹색에너지연구원과 손잡고 공공기관 멘토링 프로그램을 통해 지역 청년 일자리 창출에 나선다고 밝혔다.

12일 한전KPS를 비롯한 광주전남 공동혁신도시 6개 기관은 나주시청에서 공기업 및 공공기관 취업을 희망하는 지역청년들을 대상으로 공공기관 합동 멘토링과 함께 취업캠프 및 컨설팅을 시행하기 위한 상호간 업무협력 협약을 체결했다.

6개 기관은 이번 업무협약을 통해 코로나19로 인한 채용한파로 어려움을 겪는 지역청년들의 취업 경쟁력을 높이고 지역일자리 활성화에 기여하기 위한 협력체계를 공고히 할 전망이다.

특히 4개 전력 그룹사 재직자가 참여하는 멘토링은 대규모 인원 대상의 강의식 취업설명회 방식과 다르게, 소그룹 멘토-멘티 시스템을 통한 핀셋형 상담으로 참여자들의 체감도를 높일 계획이다.

이에 참여자들은 한번에 4개 공공기관 멘토들을 만나 자신의 장·단점 파악과 함께 자신의 특성에 맞는 기관을 비교·분석해볼 수 있는 기회를 가지게 된다.

더불어 원하는 직무별로 전문강사의 집중컨설팅을 받는 취업 스터디, 취업 자신감 향상에 도움이 될 취업캠프 및 공공기관 현장견학 기회도 제공할 예정이다.

한전KPS 상생협력처 유병일 처장은 “시민들과 지자체, 공공기관 등 지역사회와 긴밀한 소통과 협력 끝에 탄생한 공공기관 멘토링 프로그램을 성공적으로 운영해 지역현안 해결을 위한 좋은 협업사례를 만들것”이라고 말했다.

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