한 구인·구직 매칭 플랫폼 업체의 설문조사 결과 구직자 5명중 2명은 취업 시험에 합격하고도 입사를 하지 않은 경험이 있는 것으로 나타났다. [연합]

[헤럴드경제=이운자 기자] ‘바늘구멍’만큼 뚫기 어렵다는 취직 시험에 최종 합격한 구직자 5명중 2명은 입사를 목전에 두고 포기한 경험이 있는 것으로 조사됐다.

11일 구인·구직 매칭 플랫폼 ‘사람인’에 따르면 입사시험 최종 합격 경험이 있는 구직자 1338명을 대상으로 최근 설문조사를 한 결과 전체의 40%가 입사를 포기한 경험이 있다고 답했다. 포기 경험 횟수는 평균 2.1회였다.

중소기업 입사 포기 경험이 있다는 응답자가 79.3%(복수응답)에 달했고, 중견기업 17.0%, 공기업·공공기관 6.9%, 대기업 6.0%, 외국계 기업 2.2% 등의 순이었다.

합격하고도 입사를 포기한 이유로는 ‘연봉 등 조건 불만족(30.8%·복수응답)’을 꼽은 응답자가 가장 많았고, ‘직무가 생각했던 것과 달라서(27.9%)’와 ‘더 가고 싶은 곳이 있어서(27.7%)’라는 답변이 뒤를 이었다.

반면 전체 조사 대상의 32.9%는 입사를 포기한 것에 대해 ‘후회한다’고 밝혀 눈길을 끌었다.

그 이유에 대해서는 ‘구직기간이 길어져서’와 ‘취업에 계속 실패해서’라는 응답이 각각 39.8%와 37.5%였고, ‘이후 더 좋은 기업에 합격하지 못해서(29.5%)’와 ‘경제적 어려움 가중(29.0%)’ 등이 꼽혔다.

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