신규임용시험 원서 접수는 지난 15일부터 19일까지 5일간 진행됐다. 올해 모집 인원은 지난해 보다 144명 늘었고 경쟁률은 지난해 (2018년 평균 경쟁률 10.1대 1)보다 감소했다.
직렬별로는 교육행정 9급 740명 모집에 6,427명(평균 경쟁률 8.7대 1), 사서 9급은 11명 모집에 208명(평균 경쟁률 18.9대 1), 간호 8급은 1명 모집에 42명(평균 경쟁률 42대 1)이 지원했다.
공직 다양성과 사회적 소외계층의 공직 진출 기회 제공을 위해 도입된 교육행정 9급 장애인 분야는 52명 모집에 142명(평균 경쟁률 2.7대 1), 교육행정 9급 저소득층 분야는 15명 모집에 74명(평균 경쟁률 4.9대 1)이 지원했다.
고졸(예정자)경력 경쟁 분야의 경우, 공업(일반기계) 9급은 5명 모집에 44명(평균 경쟁률 8.8대 1), 공업(일반전기) 9급은 7명 모집에 83명(평균 경쟁률 11.9대 1), 시설(일반토목) 9급은 3명 모집에 21명(평균 경쟁률 7대 1), 시설(건축) 9급은 13명 모집에 42명(평균 경쟁률 3.2대 1)이 지원했다.
지원자 연령대는 20세 이하 322명(4.3%), 21~30세 4534명(60.2%), 31~40세 2,184명(29%), 41~50세 466명(6.2%), 51세 이상 25명(0.3%) 등으로 나타났다. 전체 응시자 중 여성이 5328명(70.7%)으로 남성 2,203명(29.3%)에 비해 약 2.4배 이상 많았다.
경기도교육청은 6월 15일 지방공무원 신규임용시험 지원자를 대상으로 필기시험을 실시할 예정이다
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