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  • KT&G, 2018년도 신입ㆍ경력사원 공개 채용

  • 기사입력 2018-09-13 09:22
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[사진=KT&G가 2018 신입ㆍ경력사원 채용에 나선다. 이미지는 신입ㆍ경력 사원 공개채용 포스터]
-14일부터 입사지원서 접수


[헤럴드경제=박세환 기자] KT&G(사장 백복인)가 ‘2018년도 신입ㆍ경력사원 공개 채용’을 실시한다 13일 밝혔다. 입사지원서 접수는 KT&G 채용 홈페이지(http://ktngjob.saramin.co.kr)를 통해 오는 14일부터 오는 10월1일까지 가능하다.

신입사원 모집은 일반사무와 재무, IT, 글로벌, 제조, 원료, SCM, R&D 등 모두 7개 분야로 지원 자격은 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2019년 2월 졸업예정자다. 또 경력사원은 재무와 부동산, 특허, IT, HR, 제조, 원료 등 7개 분야에서 채용되며, 함께 진행되는 고졸 신규채용은 전국 마이스터고와 특성화고에서 학교장 추천을 받은 학생들이 지원할 수 있다.

채용 절차는 모집 분야별로 서류전형과 인ㆍ적성검사, 실무면접, 임원면접 등의 순으로 이뤄진다. 전 과정은 나이와 학력, 출신지 등을 고려하지 않는 블라인드 방식으로 진행된다. KT&G는 지난 2008년부터 업무 지식과 실무 능력이 뛰어난 인재를 공정하게 선발하기 위해 이 방식을 도입하였다. 최종합격자는 12월 초 발표할 예정이다.

KT&G는 수출 경쟁 심화와 담배규제 강화 등 불리한 경영환경 속에서도 지난 2012년부터 매년 고졸 신입사원을 채용해 왔으며 대졸 신입사원의 경우에도 채용 규모를 유지해오는 등 청년 일자리 창출에 동참해왔다.

KT&G 관계자는 “이번 신입ㆍ경력사원 공개채용에 끈기와 집념을 가진 도전적이고, 열정적인 인재들이 많이 지원하길 기대한다”며 “앞으로도 지속적인 고용 확대를 통해 일자리 부족 문제를 해소하고 국가 경제에 기여하고자 노력할 것”이라고 했다.

greg@heraldcorp.com
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