[헤럴드경제] 주 52시간 근로 조기도입 등을 둘러싼 금융권 노사의 산별교섭이 결렬되면서 중앙노동위원회가 조정에 들어갈 전망이다.

전국금융산업노동조합(이하 금융노조)은 18일 오후 중노위에 조정을 신청할 예정이라고 밝혔다. 중노위는 19일 오전과 오후 각각 노사 관계자를 조사하고 조정 개시를 선언할 것으로 보인다.

지난 15일까지 4차례 열린 대표단 교섭에서 노사는 접점을 찾지 못했다. 주 52시간 도입에 따른 보완책과 노동이사제, 2차 정규직 및 비정규직의 정규직화 등에 대해 노사가 이견을 좁히지 못한 것이다.

특히 금융노조 산하 16개 금융공공기관은 다음달 1일부터 주 52시간이 법적으로강제된다. 17개 은행도 이에 맞춰 주 52시간을 조기 도입해야 한다는 게 금융노조 입장이다.

그러나 사측은 주 52시간을 시행할 수 없는 ‘예외 직무’가 은행에서 20여 가지에 이른다면서 제도 시행에 난색을 보인 것으로 알려졌다.

금융노조는 사측의 이 같은 입장에 대해 “그동안 부당노동행위를 저질러온 점을자백한 것”이라며 근로시간 단축에 따른 추가 고용과 출퇴근 기록시스템 등 보완 방안을 요구하고 있다.

노사의 입장차가 좁혀지지 않았지만, 16개 금융공공기관은 주 52시간이 시행되는 다음달 1일 이후에도 산별 또는 지부별 교섭을 이어갈 방침이다.

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