한 간호사 성폭력 못견뎌 사직
전공의·연구원에 성적 행동 반복
대학인권센터 제보에도 조치없어
아산병원교수 “인턴 성폭력” 의혹

의료계에도 ‘미투(#MeTooㆍ나도 당했다)’ 불길이 번질 조짐을 보이고 있다. 특히 ‘빅5 대형병원’으로 꼽히는 서울대병원ㆍ서울아산병원에서 ‘미투’ 폭로가 나왔다.

서울대병원에서는 ‘근무하던 간호사가 교수의 성폭력을 견디지 못해 결국 사직했다’며 동료 교수들이 진상 조사를 요구했다. 피해자 본인이 직접 나선 것은 아니지만, 동료 교수들이 피해자를 대신해 ‘미투’ 대열에 동참한 것이다.

또 미국에서 근무하고 있는 한 의사는 19년 전 서울아산병원에서 인턴으로 근무하던 당시 성폭행을 당할 뻔 했던 일을 털어놨다.

8일 연합뉴스에 따르면 서울대 의대 정신과학교실 기획인사위원회 소속 교수 12명은 “동료 A교수가 그동안 서울대 의대생들, 병원 직원들을 상대로 성희롱과 부적절한 성적 행위를 하고, 환자에게 마약성 진통제를 과도하게 처방한 의혹이 있다”는 내용의 내부 보고서를 이날 공개했다. 기획인사위는 의대 내 진료 과목별로 최고 의사결정을 하는 기구다.

보고서에 따르면 A 교수는 2013년 10월 서울대병원 정신건강의학과 워크숍에서 여러 명의 간호사가 있는 가운데 장시간에 걸쳐 성희롱이 담긴 언행으로 문제를 일으켰다. A 교수의 성희롱 대상이 된 한 간호사는 이날 충격 때문에 서울대병원이 위탁 운영하는 보라매병원으로 자리를 옮겼다가 결국 사직했다.

교수들은 “당시 피해 간호사와 목격자들이 병원에 이런 문제를 신고했지만, 아무런 조치 없이 흐지부지 지나갔다”며 “피해 간호사는 지금이라도 당시 상황을 다시 진술할 의사가 있음을 확인했다”고 주장했다.

2014년에도 A 교수가 연구원, 간호사, 전공의, 임상강사 등 여러 직종의 여성을 대상으로 부적절한 성적 행동을 지속해서 반복하고 있다는 투서가 대학본부 내 인권센터에 접수돼 조사가 이뤄졌지만, 역시 아무런 후속 조치가 없었다.

이에 대해 A 교수는 동료 교수들의 주장이 음해에 불과하다며, 법적 대응도 불사하겠다는 입장이다. A 교수는 “불미스러운 일로 대학이나 병원 차원의 조사나 조치를 받은 사실이 전혀 없다”면서 “불미스러운 일이 있었다면 경찰에 고소하면 될 일이다. 뒤에서 이렇게 언급하는 것은 오히려 무슨 의도가 있지 않나 의심이 든다”고 했다. 서울대병원 관계자는 “이번 사안은 심각성이 큰 만큼 의사직업윤리위에서 세밀하게 조사하겠다”고 했다.

서울아산병원 A 교수가 한 인턴을 호텔로 데려가 성폭행을 하려 했다는 주장도 동아일보를 통해 보도됐다. 당시 이 병원 인턴으로 일한 B 씨는 동아일보 기자의 SNS(사회관계망서비스)를 통해 같은 해 3월 5일 회식 직후 일을 밝혔다.

B 씨는 “여러 교수가 참석한 술자리에서 내가 술에 취하자 A 교수가 나를 데려다 주겠다며 함께 택시를 탔다”며“이어 근처 호텔로 데려가 성폭행을 시도했다”고 했다. 깜짝 놀란 B 씨는 A 교수를 발로 차며 완강히 거부했다. A 교수는 두세 차례 성폭행을 시도하다가 결국 포기하고 방을 빠져나갔다는 것이다.

당사자인 A 교수는 동아일보 기자와 만나 “당시 B 씨가 심하게 취해 택시를 태워 보냈고, 잠시 후 택시에서 내린 B 씨가 구토를 하고 몸을 가누지 못해 가까운 호텔에 방을 잡아 데려다줬을 뿐”이라고 해명했다. 그러나 B 씨는 “내가 술에 취한 것은 맞지만 구토를 한 일이 없다”며 “술에 취했다면 당연히 호텔이 아니라 병원 숙소로 보내야 하지 않느냐”고 반박했다.

신상윤 기자/ken@heraldcorp.com