- 공정성과 안정성, 실효성 기본 방침
[헤럴드경제=최정호 기자]“GS칼텍스는 회사의 지속적인 성장을 위해 고객사, 협력사와 공고한 협력관계 구축과 동반성장이 무엇보다 중요하다는 믿음을 가지고 있습니다. 이에 고객사, 협력사와 자유롭고 원활한 소통을 추진하여 동반성장을 위한 기본을 강화해 나가고 있습니다. GS칼텍스의 이러한 노력에 귀사의 깊은 관심과 적극적인 참여를 부탁드리며, 개선이나 보완이 필요한 사항에 대해서는 언제든지 말씀하여 주시기 바랍니다”
올해 초 허진수 GS칼텍스 회장이 직접 고객사와 협력사에 보낸 서신의 내용이다.
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| GS칼텍스 직원과 협력사 직원이 함께 작업현장을 둘러보고 있다. |
GS칼텍스는 이러한 기조 하에 협력사와 함께하는 지속가능한 성장을 추구하고 있으며, 협력사의 경쟁력 향상을 위해 자금지원, 기술개발 지원, 교육 및 훈련 등 다양한 상생 프로그램을 운영하고 있다.
특히 GS칼텍스는 협력사와 동반성장을 위해 공정성과 안정성, 실효성을 기본 방침으로 설정했다. 공정성은 공정성과 투명성을 바탕으로 건전하고 바람직한 거래를 유지한다는 원칙이며, 안정성은 협력사의 지속가능한 경영을 위해 구매대금 현금결제 및 장기계약 체결을, 실효성은 기술협력, 교육지원 등 보다 실질적인 협력사 경영지원활동을 전개해 나간다는 의미다.
GS칼텍스는 거래 관계에 있는 중소기업 및 중견기업을 대상으로 다양한 자금 지원 프로그램을 운영하고 있다. 구매대금의 경우 100% 현금결제 및 세금계산서 수취 후 7일 이내에 지급하고 있으며, 동반성장 협약 체결 협력사를 대상으로 금융권과 공동으로 1000억 원의 상생펀드를 조성해 지난해까지 121개 협력업체에 우대금리 대출을 지원했다. 또한 장기 계약 금액 중 월 예상 비용의 20%를 선급금으로 지원하는 프로그램을 도입, 주요 선박회사 등에 지원하고 있다.
생산성혁신파트너십 지원 사업으로 중소 협력사의 제조, 생산 기술과 관련된 애로사항을 해소하고 중장기적으로 필요한 기술을 확보하는 것도 추구한다. 또한 폴리머 및 윤활유 사업 관련 자재의 공동개발 추진 및 기술교육 지원, 최신 동향 및 신제품 소개를 위한 기술세미나를 개최하고 있으며, 수입 자재에 대해 국산화 개발을 추진하고 장기계약을 통한 안정적 공급이 이뤄질 수 있도록 지원하고 있다.
기술교육 지원센터를 통해 GS칼텍스 여수공장 정비용역 협력사를 대상으로 안전역량, 직무역량, 관리역량 향상을 위한 8개 교육과정을 운영 중이다. 지난해만 223개 협력사 783명의 직원들이 수료했다. 해상수송 안전지원 기술센터에서는 해상수송 협력사를 대상으로 매 분기별 승선 전 안전교육을 수행하고 있다. 이외에도 회사와 임직원 상호 성장과 발전을 위해 윤리경영 교육 및 자율준수프로그램 구축을 지원하고, 윤리규범 체계와 규정 항목 설계 방법 및 내부통제 기법을 제공하고 있다.
choijh@heraldcorp.com
