부산시는 취업취약 계층인 장애인의 경제적 자립지원과 사회참여 확대를 위해 추진중인 ‘장애인 취업지원 후견인제’ 시행 1년을 맞아 좀 더 내실있는 사업의 추진을 위해 ‘장애인 일자리 자문단’을 구성했다고 27일 밝혔다.
자문단은 공공기관, 학계, 상공계(금융,의료,호텔,의류,제조,인쇄), 여성경제인, 언론계, 장애인단체 등 장애인일자리 관련 전문가 16명이 참여했으며, 그 첫 회의가 27일 오전 10시 시청 12층 소회실에서 개최됐다.
이날 회의에서는 자문위원들에 대한 위촉장 전달과 장애인 신규 일자리 창출을 위한 정책 제안, 장애인 다수고용사업장 대표의 장애인고용에 대한 강점과 단점 등에 대한 기업의 의견청취, 애로사항 해소 전략 등 다양한 의견이 제시됐다.
자문위원들은 “그동안 장애인과 취업이라는 다소 이질적인 생각에서 벗어나 ‘일자리가 최고의 복지’라는 인식하에 부산시와 장애인, 경제주체인 기업이 협력하여 장애인일자리 발굴 제공을 위해 함께 참여하는 계기를 마련하게 된 것은 매우 큰 의미가 있다”고 말했다.
또한, “장애인일자리 자문단 구성을 시발점으로 기업의 장애인 고용에 대한 현장의 다양한 의견수렴과 신규일자리 발굴을 위한 정책개발ㆍ조정ㆍ협력을 통해 장애인 고용문화가 지역사회에 더 확실하게 뿌리 내리도록 장애인 취업 환경 조성에 많은 도움이 되도록 하겠다”고 말했다.
이날 회의에서 고신대학교 직업재활학과 박혜전 교수는 “장애인 유형과 특성에 따른 일자리를 발굴 제공한다면 장애인도 일반인과 같은 업무 성과를 낼 수 있으며, 사회가 발전되면 기업의 장애인채용 등과 같은 사회공헌팀의 역할이 커질 것이다”고 말했다.
또한 향토기업인 부산은행 강동주 부행장과 부산대학교 이해인 사무국장 등 기업을 대표해서 참석한 위원들은 부산시의 장애인일자리 자문단 참여를 계기로 지역사회공헌 차원에서 장애인 일자리 제공을 위해 노력할 것을 약속했다.
김규옥 경제부시장은 “부산시에서는 민선6기 핵심사업인 좋은 일자리 창출을 위한 노력과 더불어 시 차원에서 잠재적 복지대상자인 장애인들이 직업을 통해 당당히 자립할 수 있도록 지원하여 ‘장애인일자리’하면 ‘부산기업’이라는 장애인도 일하기 좋은도시 부산을 만드는 일에 행정지원을 아끼지 않겠다”고 말했다,
한편, 장애인일자리 자문단은 각 분야별 장애인일자리 발굴 지원을 위한 정책개발과 기업의 인식개선사업, 후견인제 홍보 등 net-work을 구축하여 부산시의 장애인일자리 발굴을 위한 중추적 기능을 수행하게 될 예정이다.
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