최근 청년고용상황 악화, 구조조정에 따른 고용불안 확대, 노동시장이중구조 심화 등에 직면해 이러한 문제들을 해결하기 위한 노동개혁이 절실한 상황이다. 노동개혁의 성공을 위해서는 법,제도 개선과 함께 현장에서 노동시장의 문제점들을 개선하기 위한 임금, 직무체계 개선, 상생의 노사관계 구축 등이 중요하다.
이에 따라 지방고용노동관서의 인력 재배치 및 일부 근로감독관의 증원(52명)을 통해 기업들이 밀집해 있는 8개 주요 지방관서에 우선적으로 노사상생지원과를 설치ㆍ운영하고, 이의 효과를 지켜본 후 확대해 나갈 계획이라고 밝혔다.
노사상생지원과는 직무ㆍ성과 중심의 임금체계 개편 등 노동개혁의 현장 확산, 상생적 노사관계 지도, 비정규직 차별개선 등 노동시장 이중구조 개선지도 등의 업무를 전담하게 된다.
이기권 고용노동부 장관은 “노사상생지원과가 노동시장 이중구조 해소를 통한 청년ㆍ중장년 일자리 창출, 상생의 노사관계 구축 등을 적극적으로 지원하는 노동개혁 현장실천 촉매제가 되도록 하겠다”며 “금년 중 집중적 현장실천 지도ㆍ감독 활동을 통해 능력중심 인사관리 구현, 연공급 임금체계 개편 등이 현장에서 잘 실천되도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
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