[헤럴드경제] 여야가 합의한 공무원연금 개혁안을 적용하면 내년에 5급으로 임용돼 30년 동안 재직한 공무원은 현행 205만원보다 약 14% 줄어든 177만원의 연금을 받게 되는 것으로 나타났다.

인사혁신처는 3일 이 같은 내용을 담고 있는 공무원연금 개혁안에 대한 재정 추계 결과를 공개했다.

추계 결과에 따르면 이번 합의안에 소득재분배 기능을 도입한 결과 하위직 공무원일수록 깍이는 비율은 더 줄어든다.

예를 들어 5급 공무원의 경우 연금이 깎이는 비율은 7∼17％ 정도다. 7급 공무원의 연금이 깎이는 비율은 5∼13％다. 9급 공무원의 연금은 2∼9％ 정도 깎인다.

2006년 5급으로 임용된 공무원이 앞으로 20년 동안 더 근무하면 213만원을 받는다. 이는 현행 제도를 적용했을 때 받는 연금수령액인 257만원보다 17％ 깎인 금액이다.

1996년 5급으로 입직한 공무원이 향후 10년 동안 더 근무하면 기존의 302만원보다 7％ 깎인 280만원을 받는다.

구체적인 금액을 보면 30년 재직 기준으로 내년에 임용되는 7급 공무원의 경우 173만원에서 157만원으로, 2006년 7급으로 임용된 공무원은 203만원에서 177만원으로, 1996년 임용된 공무원은 243만원에서 232만원으로 줄어든다.

30년 재직 기준으로 내년에 임용되는 9급 공무원은 137만원에서 3만원 깎인 134만원을 받는다. 또 2006년 임용된 9급 공무원은 169만원에서 153만원으로, 1996년 임용된 9급 공무원은 200만원에서 193만원으로 줄어든다.

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