21일 LH에 따르면 임직원들에게 지급된 12월치 급여가 평균 100만원에 조금 못 미치는 액수만큼 삭감됐다. LH 전체적으로는 70억원 가량 덜지급된 것으로 알려졌다.
급여가 이렇게 덜 지급된 건, 정상적인 액수대로 지급할 경우 기획재정부가 정한 인건비 상승률 가이드라인을 초과하기 때문이다. 기재부는 올해 공기업의 인건비 상승률을 1.7%로 제시했다.
기재부의 이 가이드라인을 어길 경우 이듬해 공기업 경영평가에서 D등급 이하를 맞게 된다. D등급은 기관장 경고 등의 조치가 내려지는 수준의 평가다. 또 경영평가 성과급도 지급되지 않는다.LH 관계자는 “호봉 승급분만 반영해도 상승률이 2.2%에 달하다 보니 12월치 월급을 부득이하게 삭감할 수밖에 없었다”고 설명했다.
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