이날 포럼에는 지역 4개 대학(창원대학교, 경남대학교, 한국폴리텍Ⅶ대학, 창원문성대학) 200여명이 참석해 ‘청년, CEO를 만나다’라는 주제로 창원의 기업인과 지역 대학생이 서로가 바라는 인재상과 기업관에 대해 허심탄회하게 이야기하는 자리를 만들었다.
먼저 창원지역 중소기업을 대표해 SG SERVO㈜의 조정현 대표는 기업에서 환영받는 인재의 특징에 대해 발표했다. 조 대표는 발표에서 “기술과 기능, 글로벌 마인드도 중요하지만 도덕성과 주인정신, 책임감이 인재를 만든다”며 창원산단을 이끌어갈 미래 인재가 지역대학에서 지속적으로 배출되기를 희망했다.
경남대학교 강기훈 학생은 발표에서 “최근 청년 취업난이 가중되는 가운데 학생들의 관심은 중소ㆍ중견기업의 임금, 복지도 중요하지만 세계경제가 저성장의 기로에 들어선 만큼 기업과 함께 비전을 만들어가는 것이 중요하다”며 기업과의 동반성장을 강조했다.
이어진 패널토론에서는 ㈜젬텍의 조홍식 대표와 경남대학교 이호성 학생(기계공학부 학생회장, 4년), 창원대학교 김만수 학생(기계설계공학과 석사과정)은 취업난과 구인난을 동시에 슬기롭게 극복해 나갈 방안에 대해 이야기했다.
한편 한국산업단지공단은 앞으로도 창원지역 산·학이 함께 발전할 수 있도록 만남의 장을 활성화해 나가기로 약속했다.
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