뉴타운 문제 해결을 위해 구청이 총회를 주관하는 등 적극적인 개입에 들어간다.

24일 성북구청과 뉴타운 업계에 따르면, 뉴타운 구역이 가장 많은 서울 성북구에서 뉴타운 갈등관리센터가 첫 출범해 오는 3월 본격적인 활동을 시작한다.

성북구는 연초 뉴타운관리센터를 구성해 연말까지 1년간 한시적으로 운영할 계획이다. 오는 3월29일 장위뉴타운 11구역조합 총회부터 활동이 가시화된다.

센터 관계자는 “갈등관리센터는 전례없는 획기적인 방식으로 운영될 예정”이라며 “뉴타운 문제가 공정하고 투명하게 해결될 수 있도록 세부사항까지 심도있게 고려했다”고 말했다.

센터는 조합 대신 총회 진행을 주관하고, 조합원의 총회 참석을 유도하는 속칭 ‘OS(아웃소싱)’ 요원의 선정방법까지 관여할 계획이다. 기존에는 OS요원들이 자신을 선정한 조합 측에 유리한 방식으로 활동을 벌인다는 지적을 받아왔다.

장위11구역의 경우 이번 총회에서 신임 조합장을 선출할 예정이어서 센터는 조합장 선거관리위원회 구성까지 관여한 것으로 전해졌다.

선관위는 조합 추천인사 3명, 비대위 추천인사 2명으로 구성됐다. 간사는 비대위 추천인사가, 선관위원장은 구청 추천인사가 맡도록 했다. 선관위 결정사항은 간사와 선관위원장의 서명이 없으면 효력이 없도록 했다.

OS요원은 조합장 후보가 각각 같은 비율로 추천할 수 있게 했다. 전체 40여명의 OS요원 중 조합장 후보가 둘이면 후보 각각 절반씩, 3명이면 1/3씩 추천키로 했다.

성북구 관계자는 “해제를 하든, 개발을 하든 조합장을 뽑아야 사업의 지속, 혹은 중단 추진이 원활해진다”며 “새로 선출된 조합장은 해당 구역의 해제가 결정되면 청산 법인장으로 활동하게 된다”고 말했다.

비대위 관계자는 “뉴타운 사업이 지지부진하고 현재 비대위를 중심으로 해제 활동이 본격적으로 전개되고 있는 만큼 이번 총회에서는 공정성과 투명성이 그 어느 때보다 요구된다”며 “이번에는 갈등관리센터 주도로 조합, 비대위, 구청간 3자 합의를 마친 상태여서 신뢰성이 높을 것으로 기대된다”고 말했다.

김수한 기자/soohan@heraldcorp.com