CJ대한통운이 협력사 택배기사에게도 건강진단 비용을 지원한다. 협력사 직원 복지까지 지원하며 동반성장을 꾀하겠다는 취지에서다.

CJ대한통운은 협력사 택배기사에게 매년 건강진단 비용 전액을 지원한다고 25일 밝혔다. 지원 범위는 최소 1년 이상 근속 중인 협력사 택배기사로, 올해에만 CJ대한통운, CJ GLS 양사 전체 택배기사 중 약 70%인 8000여 명이 이 혜택을 받게 된다. 연간 지원 규모는 10억원 가량이다. 협력사 택배기사에게 건강검진 비용을 지원하는 건 업계 최초다.

CJ그룹은 협력사 택배기사의 복지를 늘리고, 삶의 질을 향상시켜 협력사와 동반성장을 이룰 수 있다는 차원에서 이 같은 지원책을 강구했다.

CJ대한통운은 지난해에도 업계 최초로 협력사 택배기사 자녀를 대상으로 학자금 지원 제도를 시행한 바 있다. 연간 대학생 150만원, 고교생 80만원, 중학생 20만원이며 택배기사 1인당 두 자녀까지 지원하고 있다.

CJ대한통운 관계자는 “근무여건 향상을 통해 숙련된 택배기사가 안정적으로 근무하게 되면 고객에게 더 좋은 서비스를 제공할 수 있을 것”이라고 밝혔다. 

김상수 기자/dlcw@heraldcorp.com